Résultats des élections de la FÉÉCUM 2012

Les nouveaux membres du conseil exécutif de la Fédération des étudiants et étudiantes du Centre universitaire de Moncton (FÉÉCUM) débuteront bientôt leur mandat pour la prochaine année académique. Pendant deux jours consécutifs, les étudiant.e.s du campus de Moncton ont exercé leurs droits démocratiques par l’entremise d’Internet, une stratégie qui assure l’accès au vote à un plus grand nombre de membres, maximisant ainsi la participation aux élections de la Fédération étudiante. Cette année, 1051 étudiant.e.s ont voté, représentant 28,3% de la masse étudiante.

L’exécutif de la Fédération est composé de cinq étudiant.e.s et étudiantes élu.e.s par ses membres. Le conseil exécutif 2012-2013 de la FÉÉCUM est composé de :

- Joëlle Martin à la présidence ;
- Eric Allain à la vice-présidence académique ;
- Rémi Gaudet à la vice-présidence activités sociales ;
- Alexandre Levasseur à la vice-présidence exécutive, et ;

- Karina Langis à la vice-présidence interne.(Photo, dans l’ordre habituel : Alexandre Levasseur, Joëlle Martin, Eric Allain, Karina Langis, Rémi Gaudet)

La FÉÉCUM est l’organisme qui rallie tous les étudiants et étudiantes de l’Université de Moncton, Campus Moncton, représentant ainsi près de 3800 membres annuellement. Parmi les plus importants dossiers pour lesquels le nouvel exécutif vient d’être mandaté, on compte continuer la lutte pour le financement des études postsecondaires au Nouveau-Brunswick, le réaménagement du Café Osmose, et représenter le point de vue étudiant à travers la controversée révision de la viabilité des programmes de l’Université de Moncton.

Le mandat des nouveaux élus débute le 1er avril prochain.

Statistiques complètes sur le site Internet de la FÉÉCUM

Vidéo Élection FÉÉCUM 2012-2013

Plateforme - Annie Godin - Vice-Présidence Interne

Je m’appelle Annie Godin et je suis présentement en troisième année à la faculté d’éducation. Je me présente au poste de vice-présidente interne de la FÉÉCUM 2012-2013. En ce moment, je suis vice-présidente externe au conseil étudiant de la faculté d’éducation, je siège au C.A. de la FÉÉCUM et je suis membre du comité externe formé cette année. Mon implication me donne donc beaucoup d’expérience ainsi qu’une connaissance des dossiers, des procédures et de la dynamique au sein de l’équipe qu’est la FÉÉCUM. 

Les points principaux de ma plate-forme sont construits en prenant compte de la facette réaliste et réalisable en ce qui à trait aux responsabilités de la vice-présidence interne. Je vous présente donc quelques points sur lesquels je veux travailler avec les étudiants, si je suis élue

• Sentiment d’appartenance : Je veux contribuer à l’amélioration du sentiment d’appartenance à l’Université de Moncton. Chaque étudiant est en mesure d’encourager nos Aigles Bleus et de porter fièrement les couleurs de NOTRE université, soit le bleu et or. Je compte aussi continuer et améliorer les pep rallye pour encourager nos Aigles qui travaillent très forts. Pour remercier la masse étudiante de crier haut et fort leur fierté, je propose d’avoir plus d’articles promotionnels, comme des t-shirts et des autocollants de voiture (bumper sticker), qui seraient distribués pendant la rentrée et pendant les peps rallye.  

• Journée kiosque : Je veux continuer d’intégrer les MAUI à ces journées et aussi les rendre encore plus interactives. Je veux aussi impliquer davantage les premières années à l’Université en organisant plus d’activités d’intégrations. 

• Campus durable : Je m’engage à supporter davantage les initiatives écologiques sur le campus, entre autres le groupe Symbiose. Je veux m’assurer qu’il y ait des bacs de recyclage sur l’ensemble du campus en plus d’avoir des bacs à papiers dans tous les locaux d’ordinateurs. 

• Associations : La clé d’un bon travail d’équipe est la communication. Je veux donc mettre l’accent sur la communication, l’implication et la cohésion entre les groupes et les associations étudiantes du campus, autant les conseils étudiants que 1/10, les MAUI, Symbiose, Mondial solidarité et Right to Play par exemple. Je veux faire en sorte que chacun d’eux ait la place et la voix qui lui reviennent sur le campus, en plus de les encourager dans leurs initiatives. Je veux aussi intégrer davantage les étudiants internationaux dans les activités étudiantes tout au long de l’année.

• Vente de livre : Pour la première fois cette année, la Vice-présidente interne de la FÉÉCUM a prise en charge la vente de livre qui se déroule au début de chaque semestre. Les profits ressortant de la vente de livre ont permis de créer un fonds d’initiative écologique accessible aux étudiants, ou aux groupes étudiants ayant des idées innovatrices. Je veux donc continuer ce travail.  

• Publicité : Les calendriers géants étaient une très bonne initiative, je veux cependant les déplacer et les mettre dans des endroits beaucoup plus spécifiques afin qu’ils soient plus accessibles et utiles aux étudiants. Je veux aussi insérer des calendriers virtuels dans les courriels. Avec les activités de la semaine, les étudiants recevront un calendrier avec un résumé des activités qui s’y dérouleront. Cette méthode de publicité permettra une accessibilité plus efficace aux activités. Je veux aussi rendre la page FACEBOOK beaucoup plus interactive, avec des concours par exemple. 

• Arbre de l’espoir : La campagne de l’arbre de l’espoir est très importante, car elle touche de près ou de loin la majorité des étudiants du campus. Je m’engage donc à continuer de travailler sur cette campagne et à encourager le plus de conseils étudiants des facultés et écoles ainsi que les diverses associations du campus à y mettre du sien. Je veux aussi continuer d’impliquer les campus d’Edmundston et de Shippagan dans la campagne pour pouvoir atteindre l’objectif que je vise pour 2012, soit de 40 000 $.

• Locaux : Je veux aussi que le centre étudiant soit un endroit pour les étudiants. Plusieurs locaux du centre, occupés par l’administration seront bientôt libres et je veux que ces locaux soient occupés par des groupes étudiants, tel que 1/10, qui n’ont pas de bureau pour faire leurs interventions.  

Ma plate-forme se résume donc à une continuité du travail accompli. Je veux travailler avec et pour les étudiants et ainsi contribuer à une bonne coopération. Mon implication au sein de divers comités et de conseil étudiant au sein de l’Université m’a donnée beaucoup d’expérience et est la preuve que je suis quelqu’un de responsable, qui a la vie étudiante à cœur. 

Merci de votre support! :)

Annie Godin

Plateforme - Alexandre Levasseur - Vice-Présidence Exécutive

Présentation 

Bonjour, mon nom est Alexandre Levasseur et je me présente comme vice- président exécutif pour l’année 2012-2013. Je suis présentement en 3e année d’un baccalauréat en majeur psychologie et mineur science politique.  Malgré le fait que je termine seulement ma première année d’étude à Moncton, je cumule déjà plusieurs années d’expérience dans divers comités et associations universitaires. Lors de ma première année d’étude, j’ai représenté les étudiants de première année de l’école des sciences humaines et sociales à l’UMCE. En deuxième année,  j’ai été élu vice-président externe de l’Association Générale des Étudiants et Étudiantes de l’Université de Moncton Campus d’Edmundston. Cette même année, j’ai également siégé au conseil d’administration de l’AENB, étais  membre du sénat académique de l’U de M et membre du comité des programmes de l’U de M. En cette année 2011-2012,  je termine mon mandat comme président de l’Association Étudiante de l’École de Psychologie de l’U de M et je me sens maintenant prêt à relever de plus grands défis. Le poste de vice-président exécutif cadre parfaitement avec les compétences que j’ai acquises lors de mes trois dernières années d’étude. Les personnes qui ont déjà travaillé avec moi vous diront que je suis dynamique, professionnel et performant. J’adore travailler en équipe et avoir la chance de vous représenter dans les activités externes de la FÉÉCUM serait pour moi, un honneur et un privilège.

AENB

(Alliance Étudiante du Nouveau Brunswick)

Cette année, l’AENB sera sûrement un des dossiers chauds de la FÉÉCUM. Après avoir personnellement été sur le conseil d’administration de cette organisation, je pense que les intérêts des  étudiants de l’Université de Moncton seraient mieux représentés par un organisme de lobbying francophone propre à notre université. La FÉÉCUM possède, selon moi, toutes les ressources nécessaires pour bien faire fonctionner une telle association et de toute façon, au cours des dernières années, elle a majoritairement contribué à produire les documents sortants de l’AENB. Une comparaison entre les sept recommandations de la FÉÉCUM de l’année dernière et le document de lobbying officiel de l’AENB réussira à convaincre les plus sceptiques.   Dans l’éventualité où les étudiants et étudiantes de notre université manifesteraient la volonté de voir une telle organisation être créée,  je m’engage à travailler avec nos confrères étudiants des campus d’Edmundston et de Shippagan pour créer les bases de ce qui deviendra éventuellement  une association de lobbying étudiante représentant près de 5000 étudiants à travers le Nouveau-Brunswick.   Une association dirigée par NOS étudiants qui représenterait NOS craintes et NOS inquiétudes. La communication et la coopération entre les trois campus de notre université  est un objectif très important et selon moi, un élément essentiel à la réussite de ce genre de projet.  Mon expérience comme VP externe de l’AGGÉE UMCE  et comme ancien membre de l’AENB m’aide à bien saisir l’importance de cet enjeu pour les étudiants. Le lobbying provincial est un élément clef pour plusieurs préoccupations étudiantes comme les frais de scolarité ainsi que les prêts et bourses provinciaux.

Comité externe 

Le poste de VP exécutif vient avec  la responsabilité de sensibiliser la population étudiante aux enjeux externes. Le comité externe, une nouvelle initiative de cette année créée par la VP executive  Joelle Martin, cadre parfaitement avec cet objectif. Je m’engage à poursuivre cette initiative et à créer une nouvelle équipe qui pourra planifier d’autres évènements de sensibilisation, comme le << Mariage étudiant>>, qui ont attiré beaucoup d’attention médiatique sur les enjeux étudiants. Mon objectif serait de m’entourer d’une équipe performante et créative qui pourra facilement rejoindre la population étudiante. Une implication importante des conseils de faculté au sein du comité externe serait également une optique intéressante que j’aimerais développer  puisqu’ils sont en lien direct avec les étudiants et étudiantes.  

ACAÉ

(Alliance Canadienne des Associations Étudiantes)

Je pense que la présence de la FÉÉCUM à l’ACAÉ est très importante puisque plusieurs dossiers d’envergure fédérale touchent directement les étudiants de notre université.  L’accessibilité des études universitaires aux étudiants autochtones, les lois sur les droits d’auteurs, l’obtention de visa pour les étudiants internationaux, l’attribution des fonds de recherche  et la contribution fédérale aux prêts étudiants sont des enjeux importants qui méritent toute notre attention.

Plateforme - Eric Allain - Vice-Présidence Académique

Je m’appelle Eric Allain et je me présente au poste de vice-président académique à la FÉÉCUM. Je suis un étudiant de 4^e année en biochimie qui s’intéresse depuis longtemps aux dossiers académiques de l’université.  

J’ai décidé d’appliquer à la FÉÉCUM, car les étudiants de ma faculté avaient des  problèmes  très sérieux avec la reconfiguration des programmes. J’ai travaillé pendant longtemps avec plusieurs leaders étudiants afin de bien comprendre et de tenter de solutionner les problèmes associés à ce dossier. À mesure que j’ai travaillé sur ce dossier, mon intérêt envers les enjeux de nature académique s’agrandissait. 

Mon expérience dans les enjeux à la FÉÉCUM ne se limite pas à la reconfiguration. J’ai assisté aux premiers forums qui avaient eu lieu lors de la formation du comité ad hoc sur la viabilité des programmes. J’ai aussi siégé au comité disciplinaire, ce qui m’a permis de me familiarisé avec le cheminement des plaintes ainsi que le comité d’appel à l’Université de Moncton. J’ai aussi fait deux mandats à la présidence de l’association étudiante de la faculté des sciences. Cela signifie que j’ai siégé sur le conseil d’administration de la FÉÉCUM.  J’ai donc un certain degré d’expérience dans tous les dossiers que les étudiants ont eu à adresser pendant les deux dernières années. 

Pour ceux et celles qui suivent un peu les dossiers académiques de la FÉECUM, il est évident que ce sont des dossiers qui se prolongent souvent pendant de mois, voire des années. Si élu, je vais être à l’écoute pour toute information ou menaces potentielles qui concernent les étudiants. C’est ma première priorité d’acheminer les opinions des étudiants aux différentes instances de l’université, peu importe le dossier.   

Voici mes priorités en tant que VP académique, si élu. 

• Consulter les différentes facultés n’ayant pas encore accompli leur reconfiguration afin de prendre connaissance des besoins particuliers des étudiants. Leurs opinions seront ensuite acheminées à différentes instances impliquées. 
• Être à l’écoute de toute information pertinente pouvant se présenter au sujet du comité sur la viabilité des programmes et acheminer ces informations aux étudiants. L’opinion des étudiants sera ensuite amenée directement aux comités en question. 
• Gérer toute plainte avec professionnalisme, de façon juste et équitable. 
• Tenir les étudiants au courant lorsque des nouveaux enjeux se présentent, que ceux-ci concernent les professeures, le personnel, l’administration ou les étudiants.

Je vous encourage alors de voter pour Eric Allain à la vice-présidence académique. 

Merci beaucoup 

Plateforme - Joëlle Martin - Présidence

Au cours de mon mandat comme Vice-présidente exécutive, j’ai eu l’opportunité d’en apprendre énormément sur le travail de la fédération et précisément sur la mission et les tâches liées la présidence.  En étant toujours à ses cotés et souvent dans son ombrage, j’ai développé une passion pour ce poste. Ainsi, depuis quelques mois déjà,  j’ai débuté la préparation de ma candidature à la présidence 2012-2013.

Lors de mon premier mandât, j’ai donné toute mon énergie et ma détermination afin de rassembler les étudiants et de les informer sur les différents enjeux des études post secondaire. Grâce au comité externe, nous avons organisé un mariage étudiant en signe de manifestation contre la contribution parentale. Cet événement fut un réel succès et nous a permis d’avoir une couverture médiatique au niveau provincial et national afin de dénoncer les lacunes su programme d’aide financière actuel.

C’est pourquoi ma plateforme vous suggère, en dix points, de miser sur la continuité des dossiers et sur une expérience vérifiée pour que je puisse vous représenter l’an prochain à la présidence de la FÉÉCUM 2012-2013.

*Ce que je mentionne dans les prochains points ne sera pas des obligations envers les futurs membres du conseil exécutif. Ces points viendront complémenter les objectifs et la vision de la nouvelle équipe.

1. Étude des services alimentaires.

La FÉÉCUM est présentement en pourparlers avec l’Université à savoir ou se situera le prochain centre alimentaire de l’Université de Moncton. La cafétéria de Taillon est présentement désuète et l’Université est prête à investir d’énormes sommes d’argent pour créer un espace qui répond aux besoins des étudiants et du personnel administratif. Si je suis élue, j’ai l’intention de continuer les négociations avec l’administration pour être certaine que les étudiants aient accès à un service alimentaire de qualité. Je m’engage donc à défendre les intérêts des étudiants dans ce chaud débat. De plus, L’espace que nous avons présentement au Café Osmose est très prisé par les étudiants et il ne faut pas le perdre. Cependant, la cuisine du Café a grandement besoin de rénovations pour être capable de répondre à la demande croissante.

2. Relation avec les groupes et les associations étudiante.

Depuis le début de mon implication dans la vie étudiante, les relations entre les groupes étudiants, associations étudiantes et la FÉÉCUM se sont beaucoup améliorées. Selon moi la clé d’une fédération forte est la communication, la collaboration et le partage entre les différents groupes et associations. Il est primordial que ces groupements étudiants du campus possèdent tous les atouts et les outils nécessaires pour continuer leur travail de leader au sein de la communauté universitaire. Selon moi, la FÉÉCUM doit continuer de répondre aux demandes des associations et groupes étudiants en leurs offrants les outils et les ressources dont ils ont besoins.

3. Activités sociales

Depuis la fermeture du bar étudiant l’Osmose en 2008, le poste de Vice-président activités sociales celui de Vice-président interne sont tous deux dans une zone grise. Ceci fait en sorte que, d’année en année, certaines tâches ne sont pas reprises par les mêmes postes. (i.e : pep rallye) Il est de mon avis que la FÉÉCUM doit envisager une reconfiguration de ces postes afin de continuer à assurer une bonne coordination des activités sociales sur le campus et de maintenir un fort sentiment d’appartenance à la fédération.

4. Relation avec l’administration

Les étudiants devront garder l’œil bien ouvert avec la venue d’un nouveau recteur. Il sera de mon devoir de bien représenter les enjeux étudiants à la nouvelle table de l’administration de l’Université. Il sera aussi important de travailler en collaboration avec la vice-rectrice aux affaires étudiantes et internationales pour s’assurer que le point de vue des étudiants soit pris en compte dans par la haute administration de l’Université de Moncton.

5. Viabilité des programmes

Bien que ce dossier avance lentement, nous devrons suivre les activités des différents comités qui étudient présentement la viabilité des programmes, dans le but de s’assurer que les étudiants de l’Université de Moncton puissent avoir accès à des programmes de qualité, variés et en français. 

6. Comité externe

Suite aux succès du comité externe cette année, je compte travailler en équipe avec ce comité pour assurer une sensibilisation adéquate des étudiants et de la communauté à propos des enjeux qui affecte le plus les étudiants du poste secondaire.

7. Les recommandations au gouvernement

Après avoir présenté des recommandations au gouvernement deux années de suite, je suis convaincue que cette méthode de lobbying fonctionne. Je compte donc travailler en partenariat avec l’agent de projet et de recherche et le Vice-président externe pour réécrire de nouvelles recommandations qui conviendront aux étudiants de l’Université de Moncton et feront avancer la cause étudiante au Nouveau-Brunswick.

8. Mobilisation étudiante

Nous avons présentement les frais de scolarité les plus élevés au Canada (avec le programme de rabais de frais de scolarité en Ontario) et ceci est inacceptable. Si le gouvernement de la province ne réagit pas et continue à laisser les universités augmenter nos frais de scolarité, nous allons devoir nous mobiliser. Je serais prête à collaborer avec le gouvernement, jusqu’à ce qu’il nous consente à répondre à nos demandes, sinon nous devrons passer à l’action.

9. L’Alliance des Étudiants du Nouveau-Brunswick

Si l’AÉNB n’a pas répondu aux besoins de la FÉÉCUM d’ici la fin de notre période en tant que membre associé, nous devrons quitter l’AÉNB. La FÉÉCUM est déjà en discussion avec les associations étudiantes d’Edmundston et Shippagan pour mettre en place une alliance francophone qui représenterait aux intérêts des étudiants de l’Université de Moncton au niveau provincial. Je m’engage donc à assurer une représentation provinciale des étudiants, que ce soit par l’AÉNB ou en créant une nouvelle entité francophone provinciale de lobbying.

10.SANB et  ACAÉ

Il sera aussi nécessaire de maintenir de bonnes relations avec les organismes partenaires tels que les membres du secteur Éducation du forum de concertation de la SANB ainsi que les autres associations étudiantes de la province et du Canada.

J’espère que cette description de ma plateforme électorale pourra témoigner de ma détermination et de ma motivation à remplir les fonctions de Présidente de la FÉÉCUM 2012-2013. Je vous invite à communiquer avec moi si vous avez des questions ou des commentaires concernant mes ambitions pour la fédération étudiante.

Merci de votre intérêt,

Joëlle Martin

Plateforme - Rémi Gaudet - Vice-Présidence Activités sociales

Ma plateforme électorale est basée principalement sur 4 axes qui, selon moi, rejoindrait le campus de l’Université de Moncton dans son ensemble. Les axes sont le sentiment d’appartenance, l’organisation des activités diversifiées, la maintenance d’une excellente coordination et l’entretien d’une bonne communication. 

Après 4 ans d’expérience à l’Université de Moncton, je peux dire avec tout honnêteté que je suis fier de mon campus et c’est pour cette raison que je tiens à mettre de l’emphase sur le sentiment d’appartenance. J’aurai le rôle d’implanter ce sentiment tout au long de l’année et de miser sur la fierté que les étudiants ont face à leur Université. Avec le sentiment d’appartenance vient la participation qui est très important. Je tiens à faire participer les étudiants dans toutes les activités organisées par les conseils étudiants, la FÉÉCUM, l’Université, les comités, les associations du campus ainsi que les sports universitaire. 

Lorsque l’on vient à l’organisation des activités sur le campus, je pense que mon expérience entre en jeu. L’année dernière, j’ai gagné le concours de l’apprenti FÉÉCUM, remporté le prix de meilleur événement de l’année, organisé une multitude de levées de fonds. J’ai également contribué à l’organisation du souper culturel de la faculté d’administration, les deux party bourse et j’ai aussi donné mon aide pour d’autres activités sur le campus. L’université de Moncton possède une variété de culture c’est donc pour cela que je tiens à organiser des activités qui toucheront toute la population étudiante.

La coordination est la clé pour mon poste. Donc, c’est pour cela que je mets une grande emphase sur ce point car les logistiques des évènements et l’organisation de ceux-ci doivent maintenir une constance du début à la fin pour qu’ils soient un succès. Les évènements se rapportent souvent avec des coûts élevés et des risques. Je suis donc prêt à coordonner et assurer que chaque évènement soit supervisé et coordonné à leur plus haut niveau de potentiel. 

La communication est pour moi une des choses les plus importantes car elle assure le bon déroulement d’un travail d’équipe, maintien une forte cohérence entre tous les conseils, étudiants, associations, employés et autres communautés étudiantes. Je crois que lorsqu’on implante une communication exceptionnelle nous formons des équipes performantes et celle-ci nous donnerons la chance d’atteindre tous nos objectifs et maintenir un sentiment d’appartenance et une coordination impeccable.

Plateforme - Karina Langis - Vice-Présidence Interne

Je m’appelle Karina Langis, et je suis une étudiante en spécialisation en histoire à la faculté des Arts et Sciences Sociales. Je me présente pour le poste de vice présidente interne au sein de la FÉÉCUM 2012-2013. Selon moi, il n’est jamais trop tard pour s’impliquer et j’en suis la preuve! L’implication et le sentiment d’appartenance sont les essences du message que je veux vous transmettre. L’expérience que j’ai acquise au cours de mes 6 années d’université me donne le goût de m’impliquer davantage, et ce, comme vice présidente interne au sein de la FÉÉCUM 2012-2013. 

Je suis convaincue que je suis la personne avec  l’énergie que ça prend pour faire bouger les choses sur le campus. Je n’ai pas peur de parler fort au besoin, afin de faire entendre la voix des étudiants au conseil administratif et au conseil exécutif de la FÉÉCUM.  D’ailleurs, j’ai n’ai pas peur de pousser les limites ou même du ridicule! 

Je suis déterminée à garder un sentiment d’appartenance à l’Université de Moncton entre tous les conseils étudiants, les associations étudiantes et entre tous les étudiants en général. Je veux continuer le beau travail des vice présidences internes avant moi, afin de garder le sentiment d’unité étudiante qui règne déjà sur le campus, et ensemble, nous pourrons continuer de grandir vers les mêmes objectifs. J’ai l’intention de créer différentes initiatives afin d’encourager les étudiants à s’impliquer davantage dans la vie étudiante, comme par exemple, les Aigles d’Or. Une activité qui date de longtemps, qui a un peu disparue dans la brume, mais qui, à ma première année d’université, ma donné un grand sentiment d’appartenance. Je ramène donc l’idée! Vous aurez la chance de prêter serment d’allégeance à vos équipes sportives en recevant un article des couleurs de l’université et des entrées gratuites dans les tournois.

Si je suis élue, je me donne comme mandat de continuer à créer  un sentiment d’appartenance sur notre campus. En gardant une politique de porte ouverte pour tous, je m’attends à garder une communication claire et précise, afin que chaque étudiant soit au courant des activités et des projets sur le campus. Je le ferai par l’intermédiaire de courriels plus précis, et nous sommes dans le processus de créer une nouvelle initiative avec les commentaires reçus cette année des étudiants. Je suis une ancienne sur le campus, une vétéran. Ça fait déjà 6 ans que je suis au campus de Moncton et j’ai vu beaucoup de projets se réaliser.  J’ai touché à tout; à la Coupe FÉÉCUM, aux activités étudiantes, aux matchs de sports universitaires, et j’ai même la chance de travailler pour Le Front! J’ai donc l’expérience de savoir ce qui est réalisable ou non, ce que les étudiants aiment ou n’aiment pas, et j’ai l’intention d’amener quelques nouvelles idées et projets afin de garder la vie étudiante intéressante pour tous!

Il faut faire réaliser aux étudiants que la FÉÉCUM ce n’est pas seulement 5 étudiants qui militent pour le bien collectif. La FÉÉCUM c’est l’unité entre tous les étudiants car nous SOMMES tous la FÉÉCUM!